Разместить резюме – кадровое агентство BEST PEOPLE | Кадровое агентство BEST PEOPLE 
 

г. Москва, ул. Воронцовская,
д. 35 Б, корпус 2, этаж 6, офис 621
Тел.: (985) 621-01-51
(многоканальный)
 
  - многоканальный


Полезные советы по составлению резюме

Составить резюме – не такая простая задача. Если вам требуется составить и разместить резюме в Москве - наши специалисты с удовольствием помогут вам справиться с этими задачами. Но если вы желаете все сделать самостоятельно – стоит учесть несколько полезных советов:

1. В резюме должны содержаться максимально полные, но при этом краткие сведения о вашем образовании, опыте работы, профессиональных навыках и знаниях. Если есть – опишите ваши достижения в профессиональной сфере, а также приложите имеющиеся рекомендации.

2. На каждую отдельную вакансию должно быть составлено свое резюме.

3. В российскую компанию стоит посылать резюме на русском языке. Если вы желаете продемонстрировать, что хорошо знаете иностранный язык – пришлите сразу два резюме: на английском и на русском. Если вы отправите в российскую компанию резюме только на английском языке, это будет не соответствовать бизнес этикету. Поэтому такой вариант подходит только для иностранных или совместных компаний.

4. Укажите как можно больше контактов для связи. В первую очередь, напишите способ, с помощью которого с вами можно гарантированно связаться. Альтернативные контакты помогут работодателю связаться с вами в случае, если прочие способы связи не дадут должного эффекта.

5. Если вы хотите разместить резюме на сайтах работы, следует подготовить отдельный документ. В таком резюме следует учесть несколько особенностей:

  • не составляйте таблиц в документе;
  • название должности должно быть составлено отдельной строкой для простоты вставки в форму;
  • пишите резюме в простом текстовом редакторе вроде стандартного «Блокнота», чтобы после копирования в форме на сайте не появилось множество бессмысленных символов (к примеру, при копировании из Word вместо буллетов появляется набор &8671 или #).

6. Не указывайте лишних подробностей. Если ваша будущая специальность никак не связана с вашим увлечением футболом, вязанием или разведением кошек, лучше оставить подобные подробности при себе. О личных качествах имеет смысл говорить, когда вы окажетесь непосредственно в новом рабочем коллективе, но никак не в коротком онлайн резюме. Единственное исключение – указание наличия/отсутствие вредных привычек.

7. Трезво оценивайте свои возможности. Решив разместить резюме, в графе «зарплата» указывайте конкретные цифры. Не стоит опасаться, что уровень желаемой з/п станет причиной отказа со стороны работодателя – так или иначе, вам придется обозначить ваши пожелания по данному вопросу на собеседовании.

Если в тексте вакансии уже указана возможная заработная плата в виде денежного диапазона, стоит указать минимум, ниже которого вы на вакансию не согласитесь. Кроме того, в резюме стоит указать, хотели бы вы получать премии, бонусы за работу, проценты от продаж и т.д.

8. Укажите в резюме о наличии автомобиля и прав на вождения (если имеется) – в большинстве случаев, это является важным фактором отбора. То же самое – про иностранные языки: укажите языки, которыми вы владеете, а также уровень владения каждым из них. Даже если у вас есть начальные знания иностранного языка – укажите это: очень часто из двух кандидатов выбирают того, который хоть немного знает иностранный язык. Не забудьте также показать, что вы отлично владеете родным языком – напишите резюме без грамматических и речевых ошибок.

В случае составления и размещения удачного резюме вы сможете добиться личного собеседования с работодателем. Конечно, это не гарантирует вам получение определенной должности, но, тем не менее, полдела уже будет сделано. При этом вы должны быть полностью уверены в том, что на собеседовании и при дальнейшей работе в компании сможете подтвердить всю информацию, указанную в резюме.

Наша компания поможет вам с составлением и размещением резюме в Москве: мы постараемся ответить на все интересующие вас вопросы и дать наиболее полезные рекомендации.


«Best People» © 2007-2017
Кадровое агентство, подбор персонала, поиск персонала.